Skorzystaj z mojego ponad 17 letniego doświadczenia pracy w biznesie w Twojej organizacji do optymalizacji procesów, wdrażania zmian i rozwoju pracowników!
Działam aktywnie w kilku kluczowych obszarach:



Pomagam Managerom stać się Autentycznymi Liderami. Pracujemy nad takimi zagadnieniami jak diagnoza kluczowych kompetencji managerskich, dawanie konstruktywnego feedbacku, style zarządzania, czy diagnozowaniu typów osobowości członków zespołu i poznawania adekwatnych metod motywacji. Wspieram również Liderów w poszukiwaniu dalszej ścieżki rozwoju czy pracy nad wypaleniem zawodowym. Prowadzę warsztaty, Pracuję 1:1 oraz prowadzę grupy Mastermind.
Pomagam zespołom od diagnozy aktualnej kondycji po rozwiązywanie konfliktów, ale również wspieram w budowaniu zaufania, wiem jak zwiększać zaangażowane i poprawiać komunikację. Pracuję metodami coachingu zespołowego z wykorzystaniem w szczególności Grup Balinta, Schematu Thomanna, czy Przezwyciężania Dysfunkcji Zespołowych wg Patrica Lencioniego.



Pomagam wdrażać techniki zwinne, porządkuję procesy strategiczne, pobudzam kreatywność, pokazuję jak szybciej szukać rozwiązań, uczę jak facylitować i prowadzić efektywne spotkania. Nie tylko szkolę, ale przede wszystkim wspólnie z Twoimi ekspertami pracujemy na realnych wyzwaniach projektowych!
Trwa nabór na Warsztat otwarty iLeader Scrum Master.
https://szkolenia.leadershouse.pl/
Masz pytanie? Skontaktuj się ze mną:
aleksandra.wegrowicz@
500 337 771 lub skorzystaj z formularza kontaktowego.